S.I.E.N.T.E. · Organizaciones
Dos experimentos para ver lo que los datos no muestran.
Experimentos activos
¿Qué historia se está contando adentro de su organización? Antes de cambiar la estrategia, hay que escuchar esa historia.
Diagnóstico narrativo
"¿Cuál es realmente el problema?"
Una herramienta de diagnóstico para ver los patrones de narrativa organizacional que sostienen el problema que no termina de resolverse. No son los procesos. No es el equipo. Es la historia que nadie ha nombrado.
Entrar al experimento 02Fractal organizacional
"Una historia pequeña devela toda la organización."
Hay un objeto en su empresa que lleva años ahí y nadie lo mueve. Una cortina pesada. Un proceso que da miedo tocar. Una conversación que nunca ocurre. Ese objeto es el mapa. Este experimento lo lee.
Entrar al experimentoS.I.E.N.T.E. Organizaciones
Esta es una metodología de trabajo narrativo con equipos y líderes. No es coaching. No es consultoría tradicional. Es escuchar lo que la organización ya sabe pero no ha podido decir.
siente@karinasterling.com